重庆华西牙科医院管理有限责任公司总经理（职业经理人）市场化选聘公告
香港旧版六宝典下载（以下简称“华西牙科”）是按照四川省委、省政府加快发展四川牙科产业的战略部署要求，由四川省投资集团有限责任公司、四川川大科技产业集团有限公司作为主要股东，联合国药控股股份有限公司、国寿成达（上海）健康产业股权投资中心（有限合伙）和资阳高新投资集团有限公司共同发起组建，公司注册资本金18亿元人民币。华西牙科成立于2017年1月，主营业务领域包括口腔医疗健康服务、产业制造、衍生产品及服务、研发与成果孵化等板块，已先后成立四川口腔医院、重庆华西牙科医院、汕头口腔医院、兰州华西牙科医院等12家口腔医疗机构和子公司。
重庆华西牙科医院管理有限责任公司（以下简称“重庆华西牙科医院”）是按照国家二级甲等口腔专科医院标准建设，由香港旧版六宝典下载许可并以华西牙科品牌命名的国有惠民口腔专科医院，于2018年10月正式营业。医院设置牙椅24把，开设有数字化口腔种植、数字化口腔正畸、数字化美学修复、儿童颜值管理等重点科室，建立了具有国内先进水平的数字化技术工艺制作中心，配备有口腔扫描仪、根管显微镜、种植机、无痛麻醉仪及CBCT等专业医疗设备。医院拥有来自四川大学华西口腔医学院、重庆医科大学等国内著名医学院教育背景的强大医疗团队，现有20余位教授、副教授、博士生导师和主任医师长期坐诊或巡诊，主诊医师均有多年口腔临床诊疗经验。
根据工作需要，现通过市场化选聘形式公开招聘重庆华西牙科医院管理有限责任公司总经理（职业经理人）。具体要求如下：
一、选聘岗位
重庆华西牙科医院管理有限责任公司总经理1名。
二、工作地点
重庆市渝北区新溉大道229号重庆华西牙科医院。
三、任职资格
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居住权；
2.拥护中国共产党领导，拥护中国特色社会主义基本政治制度；
3.熟悉口腔医疗机构运营管理工作，服从组织工作安排，热爱口腔医疗事业，有强烈的事业心和责任感；
4.具有良好的思想品德、较高的综合素质、较强的沟通协调能力和组织管理能力；
5.为人诚信，遵纪守法，无违法犯罪或其他不良信用记录；
6.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
（二）任职条件
1.大学专科及以上学历；
2.年龄一般不超过60岁（1964年5月1日后出生）；
3.具有10年及以上医疗机构管理工作经历，其中二级或同等规模医疗机构高层管理岗位3年及以上工作经历。
（三）有下列情形之一的，不得参加本次市场化选聘
1.曾因犯罪受过刑事处罚；
2.曾被开除党籍或公职；
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查；
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论；
5.被记入失信被执行人名单或被依法列为失信联合惩戒对象；
6.法律、政策规定不得聘任为国有企业工作人员等其他情形。
四、选聘方式
本次市场化选聘采用公开招聘和股东推荐两种方式相结合的形式进行。
华西牙科系统内部人员可报名参与公开招聘，报名前个人应当先行提出申请，承诺应聘成功后放弃原有身份、解除（终止）聘任关系后不得要求恢复原有身份，并遵守职业经理人管理的相关规定。
五、聘任及待遇
（一）聘任方式
1.市场化选聘的职业经理人，按照“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”原则，由重庆华西牙科医院管理有限责任公司与受聘人选签订劳动合同（聘任合同），签订经营业绩责任书(年度及任期)等。聘任人员实行任期制，每届任期三年，劳动合同期限与聘任合同一致。经考核，符合退出条件的按职业经理人管理办法解除劳动关系。
（二）薪酬待遇
市场化选聘的职业经理人，按照“业绩与薪酬双对标”原则，根据目标任务完成情况及履职表现确定薪酬，薪酬总水平与同行业、同规模、同职位、同业绩的市场薪酬对标。
六、选聘程序
选聘工作按照公告发布、报名、资格审查、综合测评、背景调查（或组织考察）、业绩目标和薪酬谈判、健康体检、会议研究、任前公示、聘用等程序进行。
（一）报名
报名时间自公告发布之日起至2024年5月18日24:00，逾期不予受理。
报名人员应在规定的时间内登陆国聘网站（网址：https://www.iguopin.com/job/detail?id=93800266490445856）在线填写简历，同时将全套个人证明材料（包括但不限于：①身份证②全部高等教育阶段毕业证书、学位证书③相关资质证书④获奖证书⑤其他能证明个人经验、能力、业绩的材料）电子版扫描件打包后作为简历附件上传，文件名为“姓名+应聘岗位+手机号码”。应聘人员应对所提交材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，立即取消选聘资格。
（二）资格审核
根据岗位任职资格条件及应聘者提交的证明材料进行资格审查。公开招聘符合条件的报名人数没有达到规定要求的，公司启动股东推荐选聘流程。
公司通过电话及邮件等方式通知审查通过者参加面试，未通过者不再另行通知。
（三）综合测评
通过管理素质测评、心理测试和面试等方式进行综合测评。面试具体时间及地点另行通知。
（四）背景调查（或组织考察）
公司对拟聘人员进行背景调查或开展组织考察。
（五）业绩目标和薪酬谈判
与拟聘用人选进行业绩目标和薪酬谈判。
（六）健康体检
拟聘用人选进行健康体检，体检结果不合格者取消录用资格，同时按照成绩排名依次递补人员。
（七）会议研究
召开会议研究重庆华西牙科医院总经理（职业经理人）拟聘用人选。
（八）任前公示
对拟聘人选公示5个工作日。公示结果影响任职的，按排名递补或另行研究。公示结果不影响任职的，按有关人事任免程序办理聘任手续、签订契约目标。
七、其他说明
（一）应聘人员应确保本人提供信息的真实性。凡弄虚作假者，一经查实，取消聘用资格；已聘用的，解除与其签订的劳动合同。造成不良后果的，追究相关责任。
（二）为保证及时收到相关信息、通知，请应聘人员保持通讯畅通，公司将以电话或邮件等方式通知入围者有关事宜，未入围者不再另行通知。
